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華為旗下海思公司27日證實，海思無線芯片開發部部長王勁突發昏迷，不幸于2014年7月26日凌晨離世，享年42歲。

據悉，王勁1996 年加入華為，是無線早期的業務骨干，在無線產品線從普通工程師、PL，到BTS30 產品經理、上研副所長，為無線產品的成功奮斗多年，他曾擔任瑞研所長主持工作，并領導創建了華為歐洲研究所，是公司海外業務的重要參與者和貢獻者。他在海思無線終端芯片業務最困難的時期，從海外返回接過重擔，克服重重困難，帶領Balong 和Kirin 團隊從低谷走向成功。

此消息公布后，華為公司很多員工都在微博上表達了悲痛和惋惜之情。華為終端CEO@余承東 在微博上寫道：一位一起征戰十幾年的無線老兄弟，昨夜突感胸悶，去醫院路上昏迷，搶救無效去世了。難以置信啊!無盡的哀思! 曾經為基站產品做出突出貢獻，海思終端麒麟芯片能有今天的強大競爭力，他功不可沒。希望大家注意身體，關愛健康，過好每一天!

就在消息公布后，也有人立馬開始分析王勁的死因。微博網友@圍城中的人_ 自稱是一名普通華為員工的家屬，她在轉發余承東微博時質疑道：都是你們的非人道的瘋狂加班給害得!我老公天天七點出門11點回來，有幾次還熬通宵!三十好幾的人哪里能經受這樣的折磨!前幾周也是經常喊胸悶!每次出了事，你們不過一聲嘆息，還不是人走茶涼!華為發展這么多年了，你們都不反思一下你們的變態加班嗎?都不控制一下加班嗎?以為這樣就可以長盛不衰嗎?

隨后她微博補充，我一再澄清，我只是一個普通華為員工的家屬，不是當事人。作為家屬看到這樣的新聞，自然唇亡齒寒。難道普通員工的生命大家就不放在眼里?任由悲劇一再發生?

面對這名家屬的質疑，華為方面暫時未作出回應。

這幾年，華為出現過多起年輕員工意外死亡事件，大多被外界指責為與華為公司 “床墊文化”文化有關。據集微網小編了解，這幾年華為對于加班文化也做了很大調整，盡量讓員工多一點自己的時間。但是在競爭激烈的通信IT行業，加班還是難以避免。至少在兩年前部分員工還要簽署《奮斗者協議》，主要內容也是為了保證項目進度，要求員工做出自愿加班，放棄部分休假的權利。事實上，在華為項目比較緊張時期，研發部門員工肯定是會加班的，通宵加班的事情也有發生，不過總體來說還是比較少，而且大多第二天都可以回家休息。而“床墊文化”確實有，幾乎每個員工辦公桌下都有折疊床，主要是員工睡午覺用，偶偶加夜班也會拉出來睡一會。

IT界本來就是高強度，高壓力的行業，每個公司或多或少都有加班現象，但是集微網小編認為，工作雖重要，但身體更重要，沒了身體一切都沒了，平衡好工作與生活，面對危機與壓力要有“大不了換一種生活”的心態，千萬別走進極端的死胡同。因為你出事了，對這個世界不會有任何影響，只會對你家人造成無盡的痛苦。(手機中國聯盟徐倫)

最后盤點那些年，與我們猝然訣別的科技企業高管們

2013年6月14日，慧聰網副總裁、CTO洪廣志6月12日下午突發腦溢血，經搶救無效6月13日不幸于北京第三人民醫院去世，享年43歲。

2013年2月4日，雅虎中國原總經理田健因病去世，年僅44歲。

2011年7月2日晚間，百事通首席運營官、總編輯吳征在上海醫院逝世，時年39歲。

2011年6月25日，致遠協創首席運營官、前SAP中國區副總裁黃驍儉在南戴河游泳時不幸逝世，年僅43歲。

2011年6月27日，中芯國際董事長江上舟因癌癥去世，享年64歲。

2010年4月4日，江民軟件創始人王江民因心臟病突發去逝，享年59歲。

2005年9月18日，網易代理首席執行官孫德棣猝死 ，年僅38歲。

2005年12月中旬，前IBM大中華區政府及公眾事業部總經理李清平突發心肺衰竭去世 ，時年46歲。

2005年2月24日，域名注冊系統頂尖專家、中國頻道的CTO黃柏林病逝，年僅37歲，剛剛初為人父。

2004年4月8日，愛立信中國總裁楊邁心臟病猝死，時年54歲。