扎克伯格

北京時間2月21日，根據Meta周四向美國證券交易委員會(SEC)提交的監管備案文件，該公司高管有望在今年獲得更多獎金。就在一周前，Meta開始整體裁員5%。

Meta周四在文件中表示，已批準“提高其高管年度獎金計劃中的目標獎金比例”，指定高管在新計劃下的獎金可達到其基本工資的200%，而此前為75%。不過，新的獎金計劃并不適用于Meta CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)。

Meta董事會下屬薪酬、提名與治理委員會批準了這一調整，理由是其高管的“目標總現金薪酬”處于或低于同行公司擔任類似職位高管的目標總現金薪酬的第15百分位(比85%的同行公司高管低)。“此次調整后，指定高管(CEO除外)的目標總現金薪酬大約處于同行群體目標現金薪酬的第50百分位。”文件稱。

不過，Meta對普通員工可能就沒那么好了。一周前，Meta開始裁員5%，主要針對低績效員工。據《金融時報》周四報道，Meta還將分配給數千名員工的年度股票期權削減了約10%。

截至發稿，Meta尚未就此置評。

【來源：鳳凰網科技】