來源：品玩

近兩個月，滴滴員工收到了該公司對期權(quán)調(diào)整的通知。員工有兩個選擇：一是可將行權(quán)價降成接近于 0 元的一個低價格，但是股數(shù)會相應(yīng)減少；二是維持行權(quán)價格和股數(shù)不變。

不同輪次加入的員工行權(quán)價格不一致，有員工行權(quán)價高達(dá) 17 美金／股。" 沒什么特別的條件，隨個人的意愿，反正總價值不變。" 一位滴滴員工說。

對于員工來說，如果他看好公司長期發(fā)展，可選擇維持不變；如果覺得行權(quán)成本高難以承擔(dān)，則可以選擇降低行權(quán)價格和相應(yīng)股份。行權(quán)價是員工在期權(quán)到期時，兌現(xiàn)期權(quán)所需要付出的成本。一般而言，融資輪次、估值方法等多種因素都會影響行權(quán)價的確定。員工加入的時間不同，行權(quán)價往往有很大差異。

據(jù)報道，美團(tuán)期權(quán)的行權(quán)價格也經(jīng)歷過幾個階段。第一階段是 1 美金／股，第二階段是 3 美金／股。此后它在 2016 年取消了期權(quán)，改成直接給股票。字節(jié)跳動的行權(quán)價也是趨近于 0。