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培育企業(yè)安全基因 永信至誠(chéng)召開2016年企業(yè)安全人才能力提升解決方案發(fā)布會(huì)營(yíng)銷

砍柴網(wǎng) / 砍柴君 / 2016-06-01 10:39
北京永信至誠(chéng)科技股份有限公司(證券代碼:837292)今天隆重召開主題為“培育企業(yè)安全基因”的2016年企業(yè)安全人才能力提升解決方案發(fā)布會(huì)。本次發(fā)布會(huì)上,永信至誠(chéng)全新推出...

2016年5月31日訊,北京永信至誠(chéng)科技股份有限公司(證券代碼:837292)今天隆重召開主題為“培育企業(yè)安全基因”的2016年企業(yè)安全人才能力提升解決方案發(fā)布會(huì)。本次發(fā)布會(huì)上,永信至誠(chéng)全新推出一整套業(yè)界首創(chuàng)的企業(yè)安全人才培養(yǎng)解決方案,多維度、全方位地解決各行業(yè)用戶在網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)方面所面臨的問題。

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永信至誠(chéng)董事長(zhǎng)蔡晶晶

據(jù)悉,該解決方案涵蓋公有云解決方案、私有云解決方案和人才選拔與評(píng)定解決方案三大方向,包含i春秋企安殿企業(yè)安全人才在線培養(yǎng)平臺(tái),e春秋網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),以及e春秋網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽系統(tǒng)等專為企業(yè)用戶定制開發(fā)產(chǎn)品與服務(wù)。

目前國(guó)內(nèi)90%以上的企業(yè)網(wǎng)站存在安全問題,一旦企業(yè)網(wǎng)絡(luò)遭到非法攻擊,企業(yè)內(nèi)大量敏感信息的泄露將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。在信息時(shí)代如此發(fā)達(dá)的今天,安全能力的提升已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)因,企業(yè)安全離不開安全人才,安全人才的能力已經(jīng)越來(lái)越成為了企業(yè)業(yè)務(wù)水平提升的重要條件。

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永信至誠(chéng)CTO張凱

永信至誠(chéng)董事長(zhǎng)蔡晶晶認(rèn)為,企業(yè)安全存在三大痛點(diǎn),只有真正解決這三大層面的問題才真正能夠提升企業(yè)的安全能力。痛點(diǎn)之一:公司員工安全意識(shí)缺乏——全體員工的安全意識(shí)是構(gòu)成企業(yè)安全的第一道防火墻,但企業(yè)上到管理層,下至基層員工,都很難全面認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)安全的重要性;痛點(diǎn)之二:企業(yè)安全應(yīng)用水平參差不齊——身處開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等業(yè)務(wù)線的IT人員專業(yè)技能過(guò)關(guān),但業(yè)務(wù)相關(guān)的安全水平提升卻往往被忽視;痛點(diǎn)之三:企業(yè)安全專業(yè)水平有待提升——很多企業(yè)缺少足夠?qū)I(yè)的核心安全保障人員,使企業(yè)在面對(duì)安全威脅的時(shí)候極為被動(dòng)。

面對(duì)重重安全困境,不同類型企業(yè)對(duì)安全人才能力提升手段的需求也有差別,因此永信至誠(chéng)創(chuàng)新推出了滿足多種企業(yè)需求、多行業(yè)、多領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)需求的企業(yè)安全人才能力提升解決方案,并突破性地將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全教育搬到了“云端”。

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據(jù)介紹,永信至誠(chéng)企業(yè)安全人才能力提升解決方案涵蓋130門、1500節(jié)、共計(jì)10500分鐘的各類網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)用課程,并擁有200余個(gè)課程配套實(shí)驗(yàn),根據(jù)企業(yè)安全人才的不同角色,推出了安全開發(fā)、安全運(yùn)維、安全規(guī)劃和安全管理四大職業(yè)課程體系,并針對(duì)電信、電力、能源、金融、制造、政府、教育、互聯(lián)網(wǎng)8大行業(yè)推出了滿足行業(yè)業(yè)務(wù)安全需求的專項(xiàng)人才培養(yǎng)體系,充分滿足了各類企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)踐型人才培養(yǎng)的不同維度需求。

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“圍繞企業(yè)越來(lái)越復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和安全問題,使安全人才培養(yǎng)的知識(shí)內(nèi)容、訓(xùn)練形式更加多元化、體系化。該解決方案打破了傳統(tǒng)安全教育資源不均衡、實(shí)驗(yàn)環(huán)境不實(shí)用、人才水平無(wú)法檢驗(yàn)等難題。”永信至誠(chéng)CTO張凱表示“我們用三大產(chǎn)品體系來(lái)為不同發(fā)展階段、不同訴求的企業(yè)提供人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)服務(wù),幫助企業(yè)中不同角色的人提升自身的安全能力,最終形成企業(yè)自己的安全能力。我們輸出的不是針對(duì)一個(gè)企業(yè)的一種需求的解決方案,而是解決整個(gè)社會(huì)所有企業(yè),所有類型人員安全能力提升訴求的解決方案。”

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會(huì)上,蔡晶晶談道:“現(xiàn)在,我們用互聯(lián)網(wǎng)的方式培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)人才,投入了巨大的力量和決心。未來(lái)我們會(huì)繼續(xù)用有溫度的技術(shù)培育信息時(shí)代的安全感!”

關(guān)于永信至誠(chéng)企業(yè)安全人才能力提升解決方案

公有云解決方案——i春秋企安殿平臺(tái)

i春秋企安殿通過(guò)上千節(jié)網(wǎng)絡(luò)安全課程和數(shù)百個(gè)設(shè)施齊全的在線實(shí)驗(yàn)環(huán)境,整合形成企業(yè)安全人才能力提升公有云解決方案。為企業(yè)員工提供了系統(tǒng)、豐富的在線學(xué)習(xí)空間,也為企業(yè)管理者提供了檢測(cè)員工學(xué)習(xí)進(jìn)度和評(píng)估學(xué)習(xí)成果的有效工具。

私有云解決方案——e春秋網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)

e春秋網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)是永信至誠(chéng)依托多年積累的網(wǎng)絡(luò)安全滲透測(cè)試和評(píng)估服務(wù)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合社會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的知識(shí)、技能要求,自主研發(fā)的一套專業(yè)、全面、完善的私有化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)平臺(tái)。平臺(tái)通過(guò)虛擬化技術(shù)構(gòu)建高度仿真的網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)驗(yàn)、演練和科研環(huán)境,集知識(shí)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、仿真演練、科研測(cè)試、管理考核于一體,可持續(xù)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才,滿足各行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的需求。

人才選拔與評(píng)定解決方案——e春秋網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽系統(tǒng)

企業(yè)安全人才選拔與評(píng)定解決方案以e春秋網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽系統(tǒng)及配套服務(wù)為主,以虛擬化技術(shù)為基礎(chǔ),通過(guò)創(chuàng)新的比賽模式、高度貼近實(shí)戰(zhàn)的比賽場(chǎng)景和完備的后臺(tái)管理功能,滿足企業(yè)用戶檢驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)用型人才的需求。

關(guān)于永信至誠(chéng)

北京永信至誠(chéng)科技股份有限公司成立于2010年,是專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全前沿技術(shù)研究、教育培訓(xùn)和安全服務(wù)提供商,并且擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的網(wǎng)絡(luò)安全教育平臺(tái)、安全服務(wù)工具,以及專業(yè)的安全技術(shù)研究和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司旗下的i春秋、e春秋教育產(chǎn)品已在網(wǎng)絡(luò)安全教育領(lǐng)域中享有良好的聲譽(yù)



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