逆寒生長，BOSS直聘完成2800萬美元C1+C2輪融資業界
2016年9月22日，國內領先的互聯網招聘APP“BOSS直聘”今日宣布，已經于2016年8月完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計2800萬美元。老投資方策源創投、和玉另類投資、今日資本、順為資本全部跟投。
BOSS直聘曾在2015年二季度完成C輪融資，但未對外披露。BOSS直聘CEO趙鵬透露，資金將用于產品和技術的研發、人才招募和海內外市場的拓展。
BOSS直聘于2014年7月在蘋果應用商店正式上線，獨創了牛人與BOSS直接開聊找工作的“直聘”模式。經過25個月的持續產品迭代和運營，截止到2016年8月底，BOSS直聘已擁有注冊求職牛人1065萬，注冊職場BOSS人數181萬，每日在線職位183萬，覆蓋互聯網、金融、傳媒等多個領域，用戶來自109個國家。平臺平均每秒產生8次BOSS與牛人間的對話，為千萬用戶帶來便捷、高效和可靠的求職招聘體驗。
趙鵬將BOSS直聘總結為以 “MDD”（Mobile+Data+Direcruit）為核心的 “招聘 2.0” 產品。Mobile 指移動端，延伸招聘的場景和用戶；Data 指用戶數據，利用求職者和 Boss 雙方的多維度數據進行精準撮合；Direcruit指直聘，也就是去除傳統招聘筆試面試等道道程序，求職者與 Boss 直接對話。
C1輪領投方華映資本合伙人章高男表示，"直聘"是外表，投資BOSS直聘的主要考慮是BOSS直聘基于移動端獲取豐富數據，BOSS直聘將這些數據進行用戶分析和畫像，從而實現產品的精細運營，與淘寶、天貓等電商APP強調的“千人千面”是一個邏輯。
C2輪領投方高榕資本合伙人高翔認為，基于用戶行為的變化、連接方式的變化和數據技術的發展，許多傳統行業甚至存在很久的互聯網模式，面臨變革、甚至顛覆，包括網絡招聘行業。BOSS直聘的產品形式拉平了人才和企業雙方的地位，實現了招聘方和求職者的快速連接，符合這一趨勢。
趙鵬認為，相比出行、餐飲等熱門服務，二十年以來，互聯網招聘行業一直是一個低頻、剛需和冷門的行業。兩年來BOSS直聘迅速發展到千萬數量級的用戶，并在互聯網行業招聘中占據絕對領先地位，是招聘行業從未發生過的，歸根到底得益于移動互聯網的普及、人才供需關系的變化和“雙創”的熱潮。但是一家創業公司不能永遠靠紅利活著，而應當遵從行業發展規律，通過自身提高社會人口就業配置的效率，降低年輕人獲取優秀機會的成本。
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