谷歌母公司員工年均收19.7萬美元 不敵FB超Twitter業界
據外媒報道，谷歌母公司Alphabet周五向美國證券交易委員會提交的監管文件顯示，公司首席執行官拉里-佩奇（Larry Page）在2017年只領取了1美元的象征性年薪，而谷歌員工的薪酬中間值為19.7274萬美元。
作為Alphabet的聯合創始人之一，應佩奇個人的要求，他從2004年開始領取1美元的年薪。不過不同于其他企業的首席執行官，佩奇在2017年未獲得任何激勵報酬，也沒有獲得安保費用等補貼。不過因為持有Alphabet的股票，佩奇當前的個人凈資產約為510億美元。
從今年開始，美國政府首次要求上市公司披露員工薪酬中間值與首席執行官的薪酬，以及兩者之比。在金融危機結束后，美國于2010年頒布了《多德-弗蘭克法案》(Dodd-Frank Act)，要求企業披露員工薪酬，從而幫助股東深入了解、質詢美國各大公司的高管薪酬實踐。經歷了本世紀初和金融危機期間的一系列企業丑聞之后，投資者開始仔細審查首席執行官們不斷上漲的薪酬，并敦促董事會更合理地將薪酬與業績掛鉤。
Alphabet員工的薪酬中間值在羅素1000指數(Russell 1000 Index)成份股當中排名靠前，但低于Facebook的24.043萬美元。Facebook此前提交的監管文件顯示，該公司聯合創始人、首席執行官馬克-扎克伯格2017年同樣領取了1美元象征性年薪，公司員工的薪酬中間值超過24萬美元。
雖然扎克伯格2017年只領了1美元的薪水，但公司為他的個人安保和使用私人飛機所花費的開支超過880萬美元。扎克伯格去年的“其它薪酬”比2016年增加了53%，超過880萬美元。這一數額包括了730萬美元用于扎克伯格本人與家人的安全和旅行費用，以及為扎克伯格私人飛機旅行支出150萬美元，高于2016年的87.1萬美元。扎克伯格在2017年的總薪酬為8,852,366美元，大約是員工平均薪酬的37倍。
亞馬遜上周披露的信息顯示，該公司員工2017年的薪酬中值不足3萬美元。而作為全球當前的首富，公司創始人、首席執行官杰夫-貝索斯（Jeff Bezos）去年的薪酬為員工平均薪酬的59倍。貝索斯2017年的薪酬達到創紀錄的1,681,840美元，其中主要由個人安保費用構成。貝索斯2017年的年薪為81,840美元，未獲得股票獎勵。微型博客Twitter的員工薪酬中值超過16萬美元。
美國最大工會勞聯產聯（AFL-CIO）提供的數據顯示，標準普爾500指數成份股企業的首席執行官在2016年的薪酬為員工薪酬中值的約347倍，高于1983年時的41倍。Equilar在今年的調查結果顯示，企業首席執行官的薪酬平均為員工薪酬中值的140倍左右。（編譯/明軒）
（來源：騰訊科技）
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